2010年的保薦代表人勝任能力考試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)保代考試），可謂考倒了一大片中國(guó)投行精英。3183人報(bào)考，僅31人通過(guò)，1.05%的通過(guò)率，讓本次考試成了“史上最難”的一次保代考試。

　　據(jù)了解，此次參考的投行人員來(lái)自60多家券商，也就是說(shuō)，平均每2家券商才有1位參考者獲得通過(guò)。有不少大型券商，如中金公司等更是沒(méi)有一人通過(guò)。而有消息稱(chēng)，國(guó)信證券一家公司就通過(guò)了6人。

　　有業(yè)內(nèi)人士表示，“這必然導(dǎo)致新一年跳槽頻發(fā)，券商挖角也將增多，其實(shí)這對(duì)投行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展并沒(méi)有好處。”

　　對(duì)于此次保代考試極低的通過(guò)率，一位參考投行人士告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，“這次考試考點(diǎn)廣、新內(nèi)容多、題量大。更重要的是計(jì)算量太大，比前幾年提升很多。”

　　有業(yè)內(nèi)人士表示，上述問(wèn)題以前也存在，難道是2009年通過(guò)的人數(shù)太多，導(dǎo)致2010年管理層有意控制通過(guò)者的數(shù)量？

　　對(duì)此證監(jiān)會(huì)有關(guān)人士曾經(jīng)表態(tài)稱(chēng)，“并不存在刻意調(diào)節(jié)保代供給數(shù)量的問(wèn)題。考試方向的調(diào)整，主要是針對(duì)市場(chǎng)反映‘新投行會(huì)考試但不會(huì)業(yè)務(wù)，老投行有經(jīng)驗(yàn)但不懂考試’的情況。”