每經(jīng)記者  胡健  發(fā)自北京

    最近幾天，從事會(huì)計(jì)工作的李楠仍在為新舊個(gè)稅政策感到糾結(jié)。

    她告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，“我們公司是當(dāng)月工資次月發(fā)，按道理9月7日應(yīng)該發(fā)8月工資，那么這部分工資所得到底應(yīng)該按照2000元起征點(diǎn)還是3500元起征點(diǎn)來(lái)扣除呢？”李楠提出了一個(gè)很多財(cái)會(huì)人員普遍存在的疑問(wèn)。

    國(guó)稅總局及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一實(shí)際操作過(guò)程中的問(wèn)題。昨日（9月7日），國(guó)稅總局相關(guān)負(fù)責(zé)人正式回應(yīng)稱，工資、薪金所得適用新舊稅法的規(guī)定在政策銜接上是統(tǒng)一的、明確的。

    該負(fù)責(zé)人明確表示，按照稅法及公告的規(guī)定，納稅人2011年9月1日（含）以后實(shí)際取得的工資薪金所得，應(yīng)適用新稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實(shí)際取得的工資薪金所得，無(wú)論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳單位申報(bào)入庫(kù)，均應(yīng)適用舊稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，繳納個(gè)人所得稅。

    他舉例說(shuō)，單位在9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個(gè)月份的工資、薪金，均應(yīng)適用新稅法規(guī)定的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（3500元）和稅率表。

    按照該負(fù)責(zé)人的說(shuō)法，李楠在為其同事做8月工資表扣個(gè)稅時(shí)，應(yīng)該按照3500元起征標(biāo)準(zhǔn)予以扣除。

    此外，有一些單位為減輕員工負(fù)擔(dān)，把應(yīng)在8月底發(fā)放的工資有意延遲到9月初發(fā)放，同時(shí)，9月底又發(fā)放當(dāng)月工資。針對(duì)這種做法，國(guó)稅總局上述負(fù)責(zé)人稱，按稅法規(guī)定，應(yīng)合并兩次發(fā)放的工資收入，統(tǒng)一扣除3500元，同時(shí)再扣除稅法規(guī)定的住房公積金、養(yǎng)老金等，余額按照新的稅率表計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

    按照該負(fù)責(zé)人的說(shuō)法，經(jīng)過(guò)計(jì)算不難發(fā)現(xiàn)，上述為員工避稅是一種自作聰明的做法。由于個(gè)稅是累進(jìn)稅制，員工一個(gè)月發(fā)兩次工資會(huì)比正常發(fā)薪多繳個(gè)稅，而且員工月工資越高，繳納的稅就會(huì)更多。

    某稅務(wù)系統(tǒng)人士告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，國(guó)稅總局關(guān)于個(gè)稅征繳的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題早已傳達(dá)到地方，發(fā)生誤解屬于公司財(cái)會(huì)人員未能明白條例意思所致。

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