2013-08-09 01:44:11
每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李卓 發(fā)自北京
每經(jīng)記者 李卓 發(fā)自北京
歷經(jīng)“陳氏三兄弟”分分合合、起起落落的宅急送,2013年全面轉型。
昨日(8月8日),宅急送總裁鄭瑞祥在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者專訪時透露,昔日以直營、項目物流為主的宅急送自今年起,全面進軍淘寶業(yè)務,開放地縣級加盟,并且計劃3年后上市。
而8月4日起,宅急送已斥資2億、正在行進當中的全網(wǎng)路由大切換,就是其從傳統(tǒng)項目物流轉型標準快遞的標志性事件。
鄭瑞祥將此稱之為宅急送的“二次革命”。快遞江湖十數(shù)載,風云變幻,宅急送究竟能否再占“山頭”,都將在此一搏。
進軍淘寶/
“進軍淘寶”、“平臺開放”、“貨量為王”,任何一條,對于宅急送來說,都可謂歷史性轉折。
鄭瑞祥告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,事實上,2007年發(fā)自陳平的“小件革命”在宅急送內(nèi)部一直備受認可,只是由于陳平出走時公司必須首先實現(xiàn)扭虧而暫時擱淺。
“2009~2012年,宅急送扭虧以后一直處在平衡微利的狀態(tài)。”鄭瑞祥說,盡管如此,在外界看來,卻早已是風光不再。
促使宅急送開始重視淘寶業(yè)務的,正是2012年“雙十一”連續(xù)一周日均處理包裹超3000萬個的快遞神話。鄭瑞祥表示,宅急送當時和順豐、EMS都是第一次參與淘寶“雙十一”大戰(zhàn),立馬受到震撼。
對中國快遞業(yè)而言,沒有比淘寶業(yè)務更大的市場了。受此觸動,宅急送董事會確定了以“COD為核心,全面進軍淘寶”的戰(zhàn)略,并隨之特別成立了“電子商務部門”。
鄭瑞祥昨日告訴記者,目前,淘寶業(yè)務量已經(jīng)占到宅急送總業(yè)務量的50%,而要知道,從1994年成立之初一直到2006年,項目物流一直占據(jù)著宅急送業(yè)務的絕對主導,最高時候占比超過80%。
同時,鄭瑞祥強調,宅急送“二次革命”將堅持“淘寶快遞、項目物流以及國際快遞”三大業(yè)務的同時發(fā)展。
“未來淘寶業(yè)務快遞的理想比例將是提升到占總業(yè)務量的60%~70%。”鄭瑞祥說,淘寶業(yè)務收入目前只占到宅急送總收入的30%。
開放加盟/
盡管宅急送的轉型受到業(yè)內(nèi)認可,但還有一個嚴峻的事實就是:據(jù)國家郵政局發(fā)布的郵政業(yè)消費者申訴情況通告,今年上半年,宅急送3次入列投訴率最高快遞公司的前三名。其中最主要的投訴集中在延遲遞送。
“的確如此。”接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時的鄭瑞祥對此坦言,投訴主要來自淘寶業(yè)務,其中最大的原因,就在于隨著宅急送對淘寶業(yè)務的全面進軍,原有的生產(chǎn)線及工具已經(jīng)嚴重不適應產(chǎn)品結構的調整,大而全,但不夠聚焦,相比“三通一達”有差距。
鄭瑞祥表示,過了春節(jié)以后到今年3月,宅急送去年“雙十一”期間發(fā)展的客戶流失得非常嚴重,路由改造因此勢在必行。
“這次8月4日開始的路由調整,不是簡單的優(yōu)化,而是從產(chǎn)品-路由-資源-操作全面的再造過程。”鄭瑞祥表示,再造初期,全網(wǎng)提速線路就高達6萬余條,65%的“地-地”產(chǎn)品時效提升1天以上,同時減少了25%的中轉節(jié)點操作,航空路由再造也將在8月20日前完成切換工作。
此外,宅急送另一個重要轉型,就是比肩順豐“直營”模式的開放:從今年開始,宅急送地、縣級全部采取加盟形式。宅急送計劃,截至今年8月底,增加3200個加盟網(wǎng)點。據(jù)了解其目前已經(jīng)完成1700個。
不過,鄭瑞祥對記者強調,地級以上平臺仍然保證直營,區(qū)別于“三通一達”的多級加盟,宅急送只做一級加盟。“深度平臺直營+取派末端加盟”成為宅急送獨有的模式。
事實上,宅急送開放地縣加盟的另一個深刻用意還在于——“甩包袱”。
鄭瑞祥坦言,直營模式下進軍淘寶業(yè)務,成本和價格是完全倒掛,尤其越往下,注定越做越虧損,開放加盟后,既能解決網(wǎng)絡覆蓋的深度和廣度問題,又能非常有效地節(jié)約成本。
3年上市/
為外界關注的是,歷經(jīng)起伏跌宕的宅急送,在2012年重提三年上市計劃。
對此,鄭瑞祥昨日接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示,上市的必要前提就是此次 “二次革命”的轉型成功。而衡量轉型成功的重要標志之一,首先就是年底峰值能否突破100萬單/日。據(jù)其透露,目前,宅急送的日均送貨量已經(jīng)達到50萬單。
對此,有業(yè)內(nèi)人士評價道,宅急送的轉型已不只是業(yè)務結構的調整。打破故步自封的局面后,還表現(xiàn)在——職業(yè)經(jīng)理人的引入。
一度被譽為快遞界最大“黃埔軍校”的宅急送從去年開始,已經(jīng)引入職業(yè)經(jīng)理人,包括此次決定轉型成功與否的平臺升級領導小組負責人——陸國榮,曾擔任多家快遞公司的重要負責人,就是去年被特別引進的、現(xiàn)任宅急送副總裁。
據(jù)鄭瑞祥昨日向 《每日經(jīng)濟新聞》記者透露,如果這次轉型成功,宅急送明年就將可能以股權稀釋的方式對外融資,這對于近二十年來都堅持絕對家族企業(yè)的宅急送來說,實為不易。
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