每經(jīng)記者 韓冰 發(fā)自北京

人社部新聞發(fā)言人李忠在1月23日的新聞發(fā)布會說，目前網(wǎng)上關于“公務員漲工資”的相關傳聞都不準確。

李忠說，按照國務院的部署，機關事業(yè)單位工資制度改革和養(yǎng)老保險制度改革要同步推進、同步實施。但實施的前提是要在嚴格編制和人事制度的基礎上進行，如目前全國各地正在進行的治理“吃空餉”問題，就是在為上述改革做準備。

“沒有治理好'吃空餉'問題的單位是不能進行養(yǎng)老保險制度改革。”李忠說，目前各地“吃空餉”治理工作基本都尚未完成。

李忠表示，未來機關事業(yè)單位工資制度改革的方向是建立正常工資調(diào)整機制，使基本工資在工資中占據(jù)主體；進一步體現(xiàn)工資待遇向基層傾斜，比如將來要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工資水平。

對于機關事業(yè)單位工資到底會漲多少？李忠表示，“機關事業(yè)單位職工增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人交費的改革成本，實際增幅并大大，增長水平為全國月人均300元/左右。”

據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者了解，機關事業(yè)單位工資已多年未漲，日前國務院下發(fā)的養(yǎng)老保險改革決定提出，從2014年10月1日起，機關事業(yè)單位職工將開始繳納8%的養(yǎng)老保險費。

李忠在今天的新聞發(fā)布會上說，目前養(yǎng)老保險頂層設計工作已經(jīng)基本完成，接下來將進入實施階段。“2015年，人社部將在頂層設計方案下，研究職工養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制等具體的細化方案。”

“目前，人社部正在會同有關部門，制定機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的具體細則。”李忠說，完善養(yǎng)老保險制度實施還有一個過程，因此目前網(wǎng)上關于漲工資的傳言，都不屬實。