騰訊科技訊 據(jù)外電報道，韓國科技巨頭三星電子周四發(fā)布的企業(yè)數(shù)據(jù)顯示，2016年公司員工的平均工作年限達(dá)到了10.8年，幾乎是10年前的兩倍多。

三星電子提供的數(shù)據(jù)稱，2016年員工平均工作年限約為10.8年，高于2005年的僅6年。業(yè)內(nèi)觀察人士指出，三星電子員工工作年限的延長，主要是因為三星電子已成為全球領(lǐng)先的科技公司之一，品牌在全球范圍得到認(rèn)可。

三星電子的一名高管表示，“隨著公司的整體聲譽(yù)、工資和工作環(huán)境得到改善，員工傾向于在公司任職更長的時間。”三星電子2005年時的年運營利潤為8.05萬億韓元（約合71.3億美元），到2016年已增至29.2億韓元，漲幅超過兩倍。

三星電子發(fā)布的數(shù)據(jù)還顯示，男性員工與女性員工的任職時間差也同樣減少。2005年，三星電子男性員工的平均任職時間為7.7年；女性員工為3.5年。2016年，兩者之間的差距已縮短至2.2年。三星電子還表示，公司男性員工2016年的平均工資為1.16億韓元（人民幣70.77萬元），女性員工的平均工資為8100萬韓元（人民幣49.4萬元）。

按照市值計算，三星電子目前是亞洲最大的企業(yè)之一。繼去年股價上漲43%之后，該公司股價在今年又累計上漲了17%，目前已接近歷史最高價為。智能手機(jī)和服務(wù)器的需求推動了內(nèi)存芯片的繁榮發(fā)展，幫助三星電子走出去年Galaxy Note 7“召回門”事件帶來的巨額損失陰霾，以及正面臨的管理層動蕩。因涉及與彈劾并逮捕韓國總統(tǒng)樸槿惠相關(guān)的腐敗丑聞，三星電子副會長李在镕（Jay Y. Lee）目前正面臨行賄和其它罪名的法院審判。

湯森路透對18位市場分析師的調(diào)查顯示，他們當(dāng)前平均預(yù)計三星電子第一季度芯片部門運營利潤將達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的5.8萬億韓元，推動公司整體運營利潤達(dá)到9.4萬億韓元（約合84.4億美元），比去年同期增長41%。這將是三星電子2013年第三季度創(chuàng)出10.2萬億韓元這一運營利潤紀(jì)錄后的第二高值。隨著三星電子準(zhǔn)備在4月21日開售新一代旗艦智能手機(jī)Galaxy S8，市場分析師預(yù)計三星電子第二季度的運營利潤將打破公司紀(jì)錄，達(dá)到11.9萬億韓元。（編譯/明軒）