證券日報 2018-06-08 09:55:13
據(jù)銀保監(jiān)會最新披露的數(shù)據(jù),今年前4個月,個人代理業(yè)務(wù)占比進(jìn)一步增至58.93%,同比上升16.68個百分點。若按照銀保監(jiān)會披露的1-4月人身險公司保費收入的12536.9億元計算,則個險收入達(dá)到了7388億元。去年以來,隨著保險回歸保障,銀保渠道業(yè)務(wù)占比便顯頹勢,個險渠道則突飛猛進(jìn)。截至去年年末,保險營銷員數(shù)量達(dá)到了806.94萬人。
圖片來源:視覺中國
近期,在北京北四環(huán)附近的一個社區(qū)內(nèi),每至傍晚悶熱消退后,便會有一張貼有保險公司標(biāo)識的桌子被抬放在社區(qū)公園內(nèi),桌子上堆放著保險公司最新的產(chǎn)品介紹,兩三位業(yè)務(wù)員坐在桌旁,等待跳完廣場舞的大爺大媽前來咨詢。
這是個險眾多展業(yè)方式中的一個縮影。根據(jù)銀保監(jiān)會最新披露的數(shù)據(jù),今年前4個月,個人代理業(yè)務(wù)占比進(jìn)一步增至58.93%,同比上升16.68個百分點。若按照銀保監(jiān)會披露的1-4月人身險公司保費收入的12536.9億元計算,則個險收入達(dá)到了7388億元。
長期以來,個險渠道與銀保渠道作為國內(nèi)人身險業(yè)務(wù)最重要的兩大渠道,在不同時期業(yè)務(wù)占比此消彼長。而從去年以來,隨著保險回歸保障,銀保渠道業(yè)務(wù)占比便顯頹勢,個險渠道則突飛猛進(jìn)。截至去年年末,保險營銷員數(shù)量達(dá)到了806.94萬人。
在人身險行業(yè)保費下滑的大背景下,個險業(yè)務(wù)表現(xiàn)則異常搶眼。銀保監(jiān)會披露的數(shù)據(jù)顯示,1-4月,人身險公司實現(xiàn)保費收入12536.9億元,同比下降13.6%。
盡管行業(yè)保費出現(xiàn)下滑,但個險業(yè)務(wù)占比卻出現(xiàn)大幅增長。數(shù)據(jù)顯示,從業(yè)務(wù)渠道結(jié)構(gòu)看,個人代理業(yè)務(wù)占比58.93%,同比上升16.68個百分點。由此也可以推算出,今年前4個月個險保費收入達(dá)到了7388億元。
尤其引人注意的是,隨著個險業(yè)務(wù)的強勢發(fā)展,行業(yè)期交保費占比也出現(xiàn)大幅增長。數(shù)據(jù)顯示,今年以來,人身險公司積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),大幅壓縮躉交業(yè)務(wù)和銀郵渠道業(yè)務(wù),更加注重發(fā)展長期儲蓄型和保障型產(chǎn)品較多的期交業(yè)務(wù)和個人代理業(yè)務(wù)。從新單繳費結(jié)構(gòu)看,1-4月,新單期交業(yè)務(wù)占新單業(yè)務(wù)的45.94%,同比上升15.12個百分點。
此外,自去年以來盡管行業(yè)轉(zhuǎn)型使得業(yè)務(wù)增長持續(xù)承壓,但在個險業(yè)務(wù)的推動下,險企結(jié)構(gòu)調(diào)整的成效正在逐步顯現(xiàn)。從單月數(shù)據(jù)看,壽險業(yè)務(wù)已呈現(xiàn)逐月回升態(tài)勢。1-4月,壽險業(yè)務(wù)單月原保險保費收入同比增速依次為-25.98%、-20.96%、6.12%和9.88%。
代理人快速增長的背后,是中短期理財型保險受到嚴(yán)格限制的情況下,個險渠道成為越來越多壽險公司最重要的保費和利潤來源。數(shù)據(jù)顯示,個險渠道在2017年為國壽、平安、太保、新華四大上市險企貢獻(xiàn)了超七成壽險保費。截至2017年底,四大上市險企業(yè)營銷員總數(shù)接近419萬人,在全行業(yè)806.94萬個險營銷員中占比達(dá)51.9%。
在個險業(yè)務(wù)越來越被重視的當(dāng)下,不少險企通過刷新“基本法”推動營銷員快速增長。保險公司的“基本法”,即《代理人管理辦法》,是一家公司設(shè)定的保險營銷員的行為準(zhǔn)則,具體包括業(yè)務(wù)員的待遇、考核、福利、獎懲、工作規(guī)范與業(yè)務(wù)品質(zhì)等事項,核心為營銷員待遇和業(yè)務(wù)考核。
本報記者獲得的某大型險企在今年一季度制定的增員方案顯示,為增加有效人力,推薦人可按不同標(biāo)準(zhǔn)分別獲得獎勵,按照新增有效人力,增員一人獎勵500元。而近期,記者發(fā)現(xiàn),有險企業(yè)務(wù)人員直接表示“增員4人獎6000元”。
《證券日報》記者近期也查看部分險企招聘信息發(fā)現(xiàn),一些險企將營銷員月薪提升到了5萬元,也就是年薪60萬元。個別險企甚至標(biāo)出更高薪酬。
需要說明的,雖然各大險企通過不同方式加大增員力度,但券商分析師及業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,隨著營銷數(shù)量不斷的增加以及保險產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化,營銷員產(chǎn)能才是關(guān)鍵。
安信證券首席非銀分析師趙湘懷認(rèn)為營銷員規(guī)模已到達(dá)較高水平,營銷員增長拐點可能將顯現(xiàn),近年來隨著營銷員成本逐年攀升,預(yù)計保費收入增長模式將迎來重要拐點。以披露數(shù)據(jù)的平安為例,2018年一季度平安代理人數(shù)量達(dá)到135萬人,較之2017年末下降2%。
從各上市險企披露的數(shù)據(jù)來看,新華、平安代理人人均每月首年規(guī)模保費收入分別由2016年的5798元、7821元提升至5801元、8373元,而在計算口徑下2017年國壽、平安、太保、新華分別為5428元、9158元、4718元、5770元,較2016年同比分別-2.1%、+6.6%、-1.1%、-1.7%,在代理人隊伍持續(xù)擴張的情況下,新單增速不及代理人增速,產(chǎn)能出現(xiàn)一定程度的下滑,未來提質(zhì)將會持續(xù)受到各家險企的重視。
對比國外來看,我國營銷員規(guī)模已處于較高水平。自2015年起,我國保險人均營銷員人數(shù)達(dá)到34人/萬人(每一萬人中的營銷員人數(shù)),超過同期美國的33人/萬人水平,到2016年我國保險人均營銷員大幅提升39%至48人/萬人,遠(yuǎn)超過同期美國34人/萬人的人均營銷員水平。
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