每經(jīng)記者 張瀟尹    每經(jīng)編輯 文多    

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已成為新經(jīng)濟新增長點，正孕育和催生一場新的產(chǎn)業(yè)革命。生物醫(yī)藥企業(yè)如何在新的市場環(huán)境中保持競爭力？生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又應如何創(chuàng)新和迭代升級？

6月28日，由上海市工商業(yè)聯(lián)合會、長三角商會組織聯(lián)席會議理事會為指導單位，上海新滬商聯(lián)合會主辦，每日經(jīng)濟新聞為戰(zhàn)略合作媒體的第二屆長三角民企發(fā)展大會順利召開。會上，新滬商聯(lián)合會輪值主席、源星資本董事長卓福民，源星資本管理合伙人金炯，藥明康德集團聯(lián)席首席執(zhí)行官胡正國，啟明創(chuàng)投主管合伙人胡旭波，北科生物董事長胡祥、微芯生物科技董事長魯先平，瑞博生物科技董事長梁子才等多位行業(yè)權威，圍繞“生物科技帶來明日世界”主題展開演講和圓桌討論。

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展

藥明康德集團聯(lián)席首席執(zhí)行官胡正國在論壇上提出，過去5年里，生物醫(yī)藥行業(yè)內的VC/PE投資基金指數(shù)級上升，中國醫(yī)藥市場對資本的吸引力大大提升，這驗證了過去5年中國生物醫(yī)藥行業(yè)的蓬勃發(fā)展。胡正國回憶道：“2012年初我們投資了華領醫(yī)藥，當時幾乎沒有人敢投創(chuàng)新藥，但目前每年有三四百家基金參與風險投資，并且風險投資規(guī)模越來越大。”

藥明康德集團聯(lián)席首席執(zhí)行官胡正國。圖片來源：主辦方提供

那么，在這么一個巨大的風口下，資本將更青睞何種生物醫(yī)藥企業(yè)呢？

源星資本管理合伙人金炯透露，作為投資人，現(xiàn)在挑選投資標的的要求越來越高，“一家生物醫(yī)藥企業(yè)要求團隊帶領人要有非常強的資源整合能力，融資能力，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段，在臨床科研、生產(chǎn)工藝、藥證報批、市場銷售各個環(huán)節(jié)中找到頂尖人才的能力”。

胡正國認為，目前國內生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正朝著多元化發(fā)展，這得益于多方面因素，“首先是醫(yī)藥審批制度的改革，加速醫(yī)藥上市……另外，以海歸為主的一大批醫(yī)藥公司崛起，再加之資本市場的配合——尤其是香港從去年開始允許沒有利潤、沒有收入的生物科技公司上市。”

而在醫(yī)藥創(chuàng)新方面，胡正國表示：“最近5年，發(fā)達國家在免疫腫瘤領域有很大突破，國內大量藥企也隨之快速推進，以PD-1為例，在美國已經(jīng)有5家公司（獲得）批準，國內有2家，后面還有幾十家。此外，我國的醫(yī)療改革把仿制藥在醫(yī)藥中的占比通過‘4+7’帶量采購措施降下來，讓醫(yī)保有更多的錢去支付創(chuàng)新藥。總而言之，中國在精準醫(yī)療、國家醫(yī)藥改革方面實施的重大舉措，使得這個行業(yè)未來還會持續(xù)發(fā)展。”

企業(yè)一致期待創(chuàng)新人才

不過，在微芯生物科技董事長魯先平看來，國內醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)在核心技術方面的創(chuàng)新仍需努力。

魯先平在會上表示：“過去中國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是以仿制為主，今天我們看到了非常多的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，在生態(tài)鏈不同端都做出了非常大的貢獻。但是這些產(chǎn)業(yè)更多是商業(yè)模式的創(chuàng)新，核心技術創(chuàng)新依舊不足。”

微芯生物科技董事長魯先平。圖片來源：主辦方提供

盡管產(chǎn)業(yè)發(fā)展日益向好，但人才難尋似乎是在座企業(yè)家面臨的一致難題。胡正國表示：“生物醫(yī)藥行業(yè)是一個知識、資金、人才高度聚集的行業(yè)，美國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)達地區(qū)就集中在波士頓、大費城地區(qū)、舊金山灣區(qū)和圣地亞哥，而在國內，無錫是很不錯的地方，但在無錫招人卻困難。”

對此，瑞博生物科技董事長梁子才同樣深有感觸，他在會上指出：“上海周邊是全國最集中的生物醫(yī)藥基地，但是上海沒有非常好的現(xiàn)代化藥學院，現(xiàn)在我們往往從跨國藥企招人，跨國藥企在過去20年里起了藥學院的作用，但現(xiàn)在跨國藥企正在撤退，我們要思考的是如何將這一功能空檔填補起來。”

在金炯看來，在長三角的民營企業(yè)中，醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)需要的不僅是資金，“還有在產(chǎn)業(yè)人才、資源整合方面的能力，政府、企業(yè)應該在人才、資源的集聚上合作”。

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