吴梦梦av一区二区三区,一级毛片九九九,激情在线综合视频播放,国产精品wwXXXw在线观看

每日經(jīng)濟(jì)新聞
趣味公司

每經(jīng)網(wǎng)首頁 > 趣味公司 > 正文

方大炭素年薪千萬高管遭解聘 此前曾密集減持套現(xiàn)

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2020-01-19 19:02:38

每經(jīng)記者 高苗    每經(jīng)編輯 畢華章    

圖片來源:方大炭素公告截圖

1月18日,方大炭素(600516.SH)發(fā)布一起人事調(diào)整。

據(jù)公告顯示,公司董事會審議并通過《關(guān)于解聘公司高級管理人員的議案》。因工作變動,孫寶安不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,2016年至今,方大炭素已先后解聘3名公司高管。

除去此次的副總經(jīng)理孫寶安,其他兩位分別是原副總經(jīng)理羅文兵,曾集董事、總工程師、副總經(jīng)理于一身的楊遠(yuǎn)繼。

同此前一致,解聘公告均以“工作變動”為由,對于調(diào)整的具體細(xì)節(jié),未作過多解釋。

年薪超千萬的公司高管

孫寶安同炭素行業(yè)的淵源不淺。

公開資料顯示,現(xiàn)年63歲的孫寶安,歷任吉林炭素股份有限公司306車間工會主席,吉林炭素集團(tuán)上海碳素廠副總經(jīng)理,吉林炭素股份有限公司副總經(jīng)理等職務(wù)。

2016年9月,受聘為方大炭素新材料科技股份有限公司副總經(jīng)理,正式躋身方大炭素高管行列。

彼時,受到石墨電極產(chǎn)能缺口的影響,主營業(yè)務(wù)相契合的方大炭素,股價隨之暴漲。

以2017年為例,年初8塊多的股價,僅用8個月時間便一路飆升近40元,累計增長4倍多,成為當(dāng)年不可忽視的“大牛股”。

股價之外,業(yè)績同樣亮眼。

經(jīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者梳理,在2016年至2018年間,方大炭素凈利潤分別達(dá)到6745萬元、36.2億元和55.9億元。

兜里有錢,行事不慌。頭頂石墨烯“龍頭股”的方大炭素,日常出手也相當(dāng)闊綽。

早前,因發(fā)放年終獎勵,方大炭素年會現(xiàn)場堆起的巨額現(xiàn)金,使其成為備受矚目的“網(wǎng)紅”公司……

另外,據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)顯示,2018年高管薪酬排行榜中,方大炭素更是以1.52億元高管薪酬總額位列前二。

隨著公司迅猛發(fā)展,作為高管的孫寶安也受益其中。除了股權(quán)激勵授予,實打?qū)嵉哪晷綀蟪暌睬逦梢姟?/p>

譬如,其2018年所獲1358萬年薪,僅次于公司董事長黨錫江及董事楊光,在當(dāng)年市場年薪超千萬高管排行中,高居第23位。

30余萬股票密集減持

進(jìn)入2019年后,石墨電極價格持續(xù)下行,方大炭素的盈利能力也隨之下滑。

據(jù)其日前公告顯示,公司2019年前三季度實現(xiàn)營收56.35億元,同比下降38.58%;歸母凈利潤19.33億元,同比下降57.27%。

由于市場形勢變化,方大炭素開始寄望于技術(shù)創(chuàng)新。

除了與國內(nèi)高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)開展密切合作,積極布局炭素新材料的未來發(fā)展,也針對石墨烯的研發(fā)與應(yīng)用,加強(qiáng)了核心技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備改造……

作為甘肅民營企業(yè)的標(biāo)桿,方大炭素打造品牌化發(fā)展的決心可見一斑。

但其近期公告中,公司董事及高管集中減持的消息頻發(fā),也在二級市場引起不少波動。

副總經(jīng)理孫寶安也不例外,在過去一年里,其共分5次減持約30.5萬股,疑似大舉套現(xiàn)。

先是2019年1月25日減持10萬股,臨近年底,又展開密集減持。其中,以11月的減持現(xiàn)象最為明顯,11月4日、11月14日及25日,集中減持20萬股。等到12月16日,再次減持4800股。

值得注意的是,此次人事變動的公告中,使用了“解聘”一詞,難免令人詫異。

就此,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者致電方大炭素,其工作人員回應(yīng)稱:“(解聘一事)只是公司內(nèi)部的工作調(diào)整,后續(xù)工作還沒有安排。”

如需轉(zhuǎn)載請與《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報社聯(lián)系。
未經(jīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報社授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。

讀者熱線:4008890008

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟(jì)新聞APP

每經(jīng)經(jīng)濟(jì)新聞官方APP

0

0

亚洲一区国产美女在线速度快| 性色AV区二区三区夜夜嗨| 成人亚洲 日韩 欧美| 亚洲制服丝袜剧情综合另类| 国产精品无码久久久久久电影| 亚洲精品无码你懂的| 日韩欧美一级A不卡片| 亚洲日韩精品无码网址| 高清偷拍一区| 久久高清少妇影视| china贵州少妇video| 久久99久久精品视频| 亚洲免费二十区| 影音先锋人妻诱惑| 日韩精品中文字幕AV| 91精品综合久久久久五月天| 五月丁香久久百度| 绝色av一区二区三区| 亚洲激情乱码网站| 国产精品久久久AV| 一品道视频在线观看| 国产AⅤ无码一区二区波多野 | 97久久国产日韩精品| 世界亚洲免费在线观看| 亚洲第一AV网站| 日本人妻综合一区二区| 日本放荡人妻中文字幕电影| 国产成人免费福利网站| 99综合激情| 内射国产小骚妇婷婷蜜| 成人久久三级网站| 精品老司机中文无码| 天天久久狠狠伊人第一麻豆| 欧美亚洲另类一区二区| 欧美人妇一级免| 欧洲一区二区三区| 国产自偷自拍视频| 人妻天天射| 国产av一区二区三区日韩接吻| 全球免费特级毛片| 丝袜老师被操视频|