每經(jīng)記者 張卓青    每經(jīng)編輯 陳旭    

3月12日，天津銀行在其官方公眾號(hào)上公布了一則招聘信息，面向全國公開招聘12名總行部門和多名分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，其總行部門負(fù)責(zé)人的職位包括總行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、投資銀行部總經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理等。

記者注意到，這并不是天津銀行業(yè)第一次以這樣市場化選拔的方式來招納高管。天津銀行現(xiàn)任行長吳洪濤就是通過這樣的方式選拔而來，渤海銀行近期也曾發(fā)布公告“招賢納士”，面向全國招聘行長、副行長等高級(jí)管理人員。

招聘涉總行12個(gè)部門負(fù)責(zé)人職位

天津銀行此次的招聘范圍廣泛，涉及總行12個(gè)部門，其招聘的職位包括總行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、投資銀行部總經(jīng)理、E天津銀行部總經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理、戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理、信用卡部總經(jīng)理、審計(jì)部副總經(jīng)理、交易銀行部副總經(jīng)理、資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理、內(nèi)控合規(guī)部副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部副總經(jīng)理、營運(yùn)中心副總經(jīng)理。

與此同時(shí)，該行還招聘多名分行副行長，主要分管業(yè)務(wù)營銷、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、財(cái)務(wù)運(yùn)營等條線。

對(duì)于應(yīng)聘者，該行開出了如下的資質(zhì)條件：

一、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

二、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄；

三、全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力；

四、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

五、符合金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于任職回避要求及天津銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。

渤海銀行近期也曾公開招聘行長和副行長

記者注意到，近年來天津銀行業(yè)不止一次出現(xiàn)用市場化公開招聘來選拔高管的情況。天津銀行履新不到半年的行長吳洪濤就是公開招聘而來。

吳洪濤今年48歲，曾經(jīng)是江西銀行第一任行長，也曾擔(dān)任過廣東華興銀行的行長。

無獨(dú)有偶，位于天津市的另外一家銀行——渤海銀行近期也在公開招聘高管，計(jì)劃選聘一名行長（主持銀行的經(jīng)營管理工作）以及5名副行長，分別分管批發(fā)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理和科技、運(yùn)營管理。

渤海銀行要求新任行長人選需從事金融工作8年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上（其中從事金融工作4年以上）。累計(jì)擔(dān)任過國有大型商業(yè)銀行內(nèi)設(shè)主要業(yè)務(wù)部室正職或一級(jí)分行副行長（含相當(dāng)職務(wù)），或全國性股份制商業(yè)銀行以及規(guī)模相當(dāng)?shù)慕鹑跈C(jī)構(gòu)總部副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)2年以上。

在年齡方面，渤海銀行招聘要求應(yīng)聘者一般不超過53周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲，且應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

渤海銀行此番公開招聘行長，也意味著現(xiàn)任行長屈宏志在履職一年多以后，職務(wù)恐發(fā)生變化。屈宏志曾長期在建設(shè)銀行工作，曾經(jīng)擔(dān)任建設(shè)銀行天津市分行副行長、江蘇省分行副行長等職務(wù)。

渤海銀行目前高管人選緊缺，也與該行向其他銀行“輸出”了多名高管不無關(guān)系，天津?yàn)I海農(nóng)商行目前的行長和董事長均來自于渤海銀行，董事長夏仁江曾是渤海銀行的行長助理、首席風(fēng)險(xiǎn)管理官，行長龐珺此前曾任渤海銀行的信貸監(jiān)控部總經(jīng)理。

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