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與長輩間的“代溝”恰為新生代優(yōu)勢!稀缺“產(chǎn)業(yè)新趨勢”漸被年輕經(jīng)理深度投研

每日經(jīng)濟新聞 2021-10-13 12:50:03

對于投基選人這件事,年輕一代基金經(jīng)理備受爭議,即便是巴菲特,也對他們不敢茍同。還被貼上不抗壓、經(jīng)驗少、膽子小等標簽,可現(xiàn)實是,新生代基金經(jīng)理正在成為公募資管的中堅。

每經(jīng)記者 任飛    每經(jīng)編輯 葉峰    

坊間常有“多沖浪才能Z時代”之說,旨在倡導(dǎo)跟隨潮流去發(fā)現(xiàn)和體驗數(shù)字技術(shù)下的生活方式與服務(wù),90后充當了弄潮兒。在公募界,同樣是這么一群人,已經(jīng)從80后、70后甚至60后手中接過資管權(quán)杖,洞察新經(jīng)濟、新文化、新消費投資機遇。如果說這是屬于上下兩代人“代溝”的話,其也成為新生代基金經(jīng)理挖掘產(chǎn)業(yè)新趨勢的原動力,投資人或?qū)耐g人的視角中體驗別樣財富管理之道。

新生代基金經(jīng)理已是主力

對于投基選人這件事,年輕一代基金經(jīng)理備受爭議,即便是巴菲特,也對他們不敢茍同。還被貼上不抗壓、經(jīng)驗少、膽子小等標簽,可現(xiàn)實是,新生代基金經(jīng)理正在成為公募資管的中堅。

據(jù)Wind統(tǒng)計,公募基金界現(xiàn)有1818位基金經(jīng)理任職時間不超過5年,業(yè)內(nèi)慣用新生代經(jīng)理稱謂,占到所有基金經(jīng)理2725位的66.72%。其中,很多人出生在上世紀八、九十年代,在Wind收錄的有出生年份的基金經(jīng)理中,56位出生在1980年之后,合計在管規(guī)模達到9529.41億元。當然,年輕人的投資頑疾隱隱作痛于基民間,業(yè)績波動較大是他們亟需克服的困難。

數(shù)據(jù)見真章,新人業(yè)績參差不齊,有的平均年化收益率已翻倍,但有的卻是負數(shù)。Wind統(tǒng)計顯示,于2020年6月17日履職建信基金的田元泉在管2只基金,規(guī)??傆?2.88億元,截至2021年9月30日,平均年化收益率達143.18%。類似翻倍的還有華安基金的劉暢暢(112.56%)、匯添富基金的趙劍(105.55%)等,而萬家基金黃海、博遠基金譚飛等十余位基金經(jīng)理的平均年化收益為負。

但換個角度去看,行業(yè)的快速發(fā)展勢必要進行新老交替,新生代基金經(jīng)理或在短期內(nèi)存在投資局限,卻不可小覷未來的可塑空間。“有人抱團熱門賽道短期見效,但不能否定所謂績差經(jīng)理,畢竟維持低換手、保持穩(wěn)健風(fēng)格專注行業(yè)縱深投研幾乎是各家公司培養(yǎng)的中心思想”華南某公募界人士說。

據(jù)悉,基金經(jīng)理的培養(yǎng)年限一般在5年甚至更長時間,其培養(yǎng)路徑是從研究員助理、研究員、基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理。這當中踏空趨勢者顯得生不逢時,但其獨特的成長環(huán)境和開闊的投資視野,依然可以吸引廣大基民駐足期盼。

所謂“代溝”正在拉開新老差距

基民如何慧眼識才?邏輯思維是需扭轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,這并非是要新老劃斷,而是要發(fā)現(xiàn)新生代經(jīng)理獨特的認知和特長,但這些要素恰恰是上下幾代人格格不入的“代溝”之所在。

首先在認知上,老一輩固然經(jīng)驗老道,但大成基金總經(jīng)理助理石國武在接受記者采訪時就提到,一些在老一代經(jīng)理看來不甚理解的商業(yè)模式、行業(yè)新變化,卻能激發(fā)新生代經(jīng)理極大的興趣,正是“后浪”們基于產(chǎn)業(yè)新趨勢進行投研的優(yōu)勢。

“不否認老一輩人經(jīng)驗豐富,對情緒的控制力、市場的判斷力都強過新人,但有個最大的風(fēng)險點在于思想會逐漸與社會新潮流、新趨勢脫節(jié)。”石國武告訴記者,做投資要持開放的心態(tài),但比如像70后甚至更早的經(jīng)理,如何抓住B站的投資機會是個問題。這對看慣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),甚至是傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式的基金經(jīng)理來說,接受新的商業(yè)模式以及盈利模式創(chuàng)新,認知差異是掣肘老一輩最大的因素。

而隨著消費升級的不斷提高,國內(nèi)新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),無論是過去的B站,還是現(xiàn)在的泡泡瑪特“盲盒”經(jīng)濟、醫(yī)美“顏值”經(jīng)濟以及新能源車及其細分賽道,行業(yè)及商業(yè)模式的創(chuàng)新,使得產(chǎn)品在特定人群的消費黏性增加,復(fù)購率較高,相關(guān)企業(yè)的盈利數(shù)據(jù)極佳,一度成為機構(gòu)投資者布局的重點。

如前海開源基金的崔宸龍、長城基金的楊宇、大成基金的韓創(chuàng)、萬家基金的束金偉、國投瑞銀基金的施成、安信基金的王博等一眾投資年限不過3年的新生代經(jīng)理憑借其在各自領(lǐng)域的投資成績,成為行業(yè)內(nèi)的明星。

其次在今年大熱的量化投資方面,也多有新生代基金經(jīng)理的身影,在Wind統(tǒng)計的221只公募主動型量化基金當中(初始基金),基金經(jīng)理管理年限在5年以下的有80位,從其學(xué)歷背景來看,不乏與投資、產(chǎn)業(yè)無關(guān),卻常見于數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)的人才,且投資業(yè)績出眾,截至9月30日,銀華新能源新材料量化A今年以來獲得47.38%收益,基金經(jīng)理李宜璇管理年限3.79年;同期華安事件驅(qū)動量化策略獲得27.64%收益,基金經(jīng)理張序管理年限不足1.34年。

當然,由于沒有往期業(yè)績壓力,很多新生代經(jīng)理在追逐熱點的路上屢試不爽,這與傳統(tǒng)保守型的經(jīng)理路數(shù)大相徑庭。不過,基金公司或從培養(yǎng)之初就給予其適當試錯的空間,也促使新人從激進走向穩(wěn)健,逐漸在特定領(lǐng)域構(gòu)筑起自身的能力圈。

排頭兵已在投研與策略間融合自洽

提到穩(wěn)健投資風(fēng)格的塑造,不得不說此前監(jiān)管對基金經(jīng)理投資風(fēng)格漂移之關(guān)注,防范因追逐熱點導(dǎo)致投資組合與行業(yè)主題不一致??创律?jīng)理的能力,也需防范類似行為的出現(xiàn),那些在投研與策略間早已融合自洽的排頭兵或?qū)⒊蔀樾袠I(yè)新星。

今年以來,市場風(fēng)格分化較為明顯,除了周期股和新能源兩條主線仍有投資慣性,其他板塊不溫不火。即便如此,市場中仍不乏堅持低頻換手注重價值投資的新生代經(jīng)理拔尖。

如交銀趨勢優(yōu)先A基金經(jīng)理楊金金就是一位基金經(jīng)理年限不超1.5年的新生代經(jīng)理,他在中報投資策略中指出,大小盤估值極度分化,可以系統(tǒng)性地找到一批兼具高成長性同時估值又絕對低估的品種。

他在二季度持倉中新進英飛特、佳士科技、三孚股份等,二季度均創(chuàng)造不錯收益,且根據(jù)他近期的調(diào)研情況來看,7月以來已調(diào)研十余家上市公司,包括納爾股份、新亞電子、易德龍等,均是一些低估值但成長性較好的個股。

當然,基金經(jīng)理的主動管理離不開勤奮的案頭工作,體現(xiàn)在調(diào)研的積極性上,不少新生代經(jīng)理調(diào)研頻率極高,并能結(jié)合投資邏輯在組合中相得益彰。

鑫元基金新生代基金經(jīng)理李彪公開表示,要在成長行業(yè)中“翻石頭”。在他的投資視野中,好賽道、好公司的優(yōu)質(zhì)成長,為投資帶來了層出不窮的機會,與此同時,頻繁調(diào)研是作為新生代基金經(jīng)理勤能補拙的良方。

他曾提到說,無論上市公司,還是非上市公司,自己都會親自調(diào)研,“很多公司即使還在新三板,沒有進入到二級市場,我也會關(guān)注,這樣能提高對產(chǎn)業(yè)鏈的熟悉度。”

功夫不負有心人,上述經(jīng)理的管理業(yè)績尚可,其中楊金金管理的交銀趨勢優(yōu)先A年化回報率達86.11%,但同時也看到,一些調(diào)研不甚積極的新生代經(jīng)理,就很難在投資端挽回局面,基金業(yè)績較差,萬家基金黃海最早任職基金經(jīng)理是在2020年9月,如今已管理4只基金,平均年化收益率-10.56%,從其調(diào)研的頻率來看,今年共有4次調(diào)研記錄,其中6月以來的三次調(diào)研均側(cè)重海洋王。

縱覽A股,當前確藏很多“無名之璞”分布在各行各業(yè),其中不乏細分行業(yè)龍頭,在當期的時點上具備了非常高的投資價值。隨著新生代經(jīng)理的投研不斷深化,個中優(yōu)質(zhì)標的有望快速進入大眾視野,同時也為外界重新認知新生代經(jīng)理提供現(xiàn)實依據(jù),助力他們拿穩(wěn)前輩的“接力棒”繼續(xù)奮勇爭先。

封面圖片來源:攝圖網(wǎng)

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