每經(jīng)編輯 畢陸名

10月31日，鄭州航空港區(qū)疫情防控指揮部發(fā)布消息，已要求富士康落實“四方責任”，有序恢復生產(chǎn)生活秩序。

據(jù)悉，省、市、區(qū)增派工作組到富士康園區(qū)，要求企業(yè)壓實主體責任，落實“四方責任”，嚴密疫情防控措施，備足防疫防控物資，增強防控意識，堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，不折不扣落實好各項防疫政策、規(guī)定和要求，確保生產(chǎn)經(jīng)營閉環(huán)管理，筑牢疫情防控堅實防線。

圖片來源：鄭州航空港區(qū)發(fā)布

富士康相關負責人說，航空港區(qū)的269名工作人員和富士康206名黨員一起，征求員工意見，疏導員工情緒，有序組織愿意返鄉(xiāng)的員工回家。督促富士康園區(qū)改善員工生活工作條件，提高待遇，關愛員工。

為了及時發(fā)現(xiàn)隱匿的感染者，快速阻斷疫情的傳播，省、市、區(qū)疫情防控指揮部向富士康園區(qū)增派200名核酸人員，增加核酸檢測點，連續(xù)開展多輪核酸檢測，盡早篩查出感染者并采取管控措施，阻止病毒傳播鏈延長，阻斷疫情傳播。

圖片來源：鄭州航空港區(qū)發(fā)布

一旦發(fā)現(xiàn)感染者，立即按“四早”要求，嚴格集中隔離和醫(yī)學觀察，對密切接觸者實施隔離醫(yī)學觀察。

同時，增加400名消殺清運力量，按時按點對園區(qū)、員工宿舍及公共環(huán)境進行科學、精準、有效消殺，加大環(huán)境衛(wèi)生和清潔整治力度，從源頭上阻斷疫情傳播鏈，為員工營造健康、安全的工作生活環(huán)境。

富士康園區(qū)根據(jù)各單位、工種實際工作需要，為了避免聚集性疫情，適當精簡人員，減少流動，最大程度降低病毒感染風險。

富士康員工如有困難、訴求，可以撥打關愛熱線。

據(jù)河南日報報道，10月31日，為回應社會關切，記者獨家采訪了富士康科技集團iDPBG事業(yè)群負責人。他表示，目前，有4處餐廳已經(jīng)恢復堂食，11月1日計劃再恢復4處。目前，公司各部門分批次組織員工到餐廳就餐，且餐桌安裝玻璃擋板，每桌對角就座進餐。截至目前，鄭州園區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象，在政府的大力協(xié)助下，疫情總體可控。

圖片來源：鄭州航空港區(qū)發(fā)布

他還稱，自10月19日起，對正常出勤且符合防疫要求的所有員工發(fā)放50元/天的出勤激勵獎金，其中iDPBG事業(yè)群10月26日至11月11日提高至100元/天，并給予最高1500元的全勤激勵獎金。10月30日，政府已調集各地市醫(yī)療力量進駐各宿舍區(qū)、隔離區(qū)、廠區(qū)等重要區(qū)域，確保員工醫(yī)療需求，目前廠區(qū)內相關物資供應充足。

目前，在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會的指導和大力支持下，富士康鄭州科技園正盡最大努力做到生產(chǎn)、防疫兩手抓，在確保員工健康安全的前提下，公司將全力組織好無疫情車間的生產(chǎn)。當前由于處于生產(chǎn)高峰期，產(chǎn)線對工人的需求較大，為降低疫情可能產(chǎn)生的風險，集團也會協(xié)調其他園區(qū)產(chǎn)能備援。

10月30日，鄭州富士康因大量員工徒步回家而備受關注。當日富士康發(fā)布多條公告，稱將安排返鄉(xiāng)員工點對點接送到目的地，對自愿留在廠區(qū)的員工也將保障他們的健康及正當權益。

鄭州富士康是全球最大的iPhone生產(chǎn)基地，共有20余萬員工。對于當前的疫情，富士康母公司鴻海精密回應稱：園區(qū)與政府配合防疫，已經(jīng)逐步在控制之中。集團也會協(xié)調其他園區(qū)產(chǎn)能備援，以降低可能影響。

富士康在鄭州共有三大廠區(qū)：航空港廠區(qū)、經(jīng)開廠區(qū)、白沙鎮(zhèn)廠區(qū)，其中最大的航空港廠區(qū)主要生產(chǎn)智能手機，也是此次受疫情影響的園區(qū)。

每日經(jīng)濟新聞綜合河南日報、鄭州航空港區(qū)發(fā)布

封面圖片來源：鄭州航空港區(qū)發(fā)布