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“委屈獎”最高5000元!“超市界海底撈”火了,員工每天工作6至7小時

每日經(jīng)濟新聞 2023-03-27 10:02:21

每經(jīng)編輯 畢陸名

據(jù)頂端新聞報道,3月26日,許昌一張胖東來薪資待遇圖在網(wǎng)上流傳,其中提到一項“委屈獎”引起網(wǎng)友關(guān)注。對此,胖東來超市辦公室回應(yīng)稱,公司對員工確實設(shè)有“委屈獎”,意在鼓勵員工做正確的事,但現(xiàn)在的獎勵標準并非網(wǎng)傳的5000元-8000元,而是根據(jù)不同的情況,獎金在500元到5000元不等。此外,普通員工還有30天帶薪年假,管理層則是40天。

3月14日,在中國超市總裁峰會上,胖東來董事長于東來稱有(外界)太多太多人解讀胖東來,但到現(xiàn)在為止,沒有一個人懂。他說,胖東來被神話是一種悲哀,無非就是善良了一些、真誠了一些,其實,每個人都應(yīng)該活的真誠一些。演講時,于東來當場落淚。

2023年1月10日,河南許昌,胖東來旗下高端商場“天使城正式開業(yè)。圖片來源:視覺中國

胖東來超市每周二閉店

資料顯示,1995年,胖東來創(chuàng)始人于東來向哥哥借了一萬元錢,盤下了一個40平米的煙酒店,開啟了創(chuàng)業(yè)之路。目前,胖東來的經(jīng)營地域雖然主要集中在河南新鄉(xiāng)和許昌,但因為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),胖東來“超市界海底撈”的名頭早已被各地網(wǎng)友熟知。

這并不是胖東來第一次因為員工福利登上熱搜。在官網(wǎng)上,胖東來公布了詳細的員工福利情況。

胖東來表示,公司的夢想是員工及管理人員工作實現(xiàn)全年綜合休假130天以上,每天工作不超過6個小時,接近歐洲的工作狀態(tài)。目前,胖東來員工日工作時間為6至7小時。

在假期方面,據(jù)官網(wǎng)披露,胖東來員工每年的休息時間包括52天/年的閉店,春節(jié)5天閉店以及年休假。

從2011年11月起,胖東來每個門店周二輪流閉店,2012年3月2日起,胖東來所有門店固定周二同時閉店,而近幾年,胖東來每年固定除夕至初四放假。和幾乎全年無休的其他超市相比,每年累計閉店時間近兩個月的胖東來也成為一道“奇觀”。

值得一提的是,外界曾傳聞胖東來每周二閉店是為了給同行“留飯吃”。

(來源:胖東來微信)

胖東來創(chuàng)始人于東來近日在一次演講中對此予以否認,他表示,關(guān)門就是為了想讓自己過得更幸福,為了向更好的國家、更好的企業(yè)去學(xué)習(xí),讓自己的生命變得更加美麗,更有意義。

胖東來的年休假也是外界討論的重點。據(jù)官網(wǎng)披露,2013年初,公司提出員工每年30天帶薪年休假的福利政策,2021年3月又提出超市部全體員工再增加10天年休假,每年處助以上管理層,至少有一次20天以上中西部自駕旅游或長途旅行計劃。

胖東來對此的解釋是,“懂得生活、才能創(chuàng)造生活”。從于東來此前多次表態(tài)來看,其對于員工個人的福利待遇十分注重。

于東來此前曾表示,如果按每天8個小時的工作時間計算,目前胖東來每年休息的時間大約在140天左右,并表示“瑞士能做到的,胖東來也能做到”。

(來源:胖東來官網(wǎng))

今年2月,于東來還曾表示,制約家樂福、沃爾瑪?shù)却笮突蛑行⌒推髽I(yè)發(fā)展的主要問題是公司工資收入政策,太專注于短期的股東收益,忽略了團隊的健康發(fā)展,管理人員和員工的收入跟不上時代的步伐。

于東來回應(yīng)擴張等問題

3月13日,由聯(lián)商網(wǎng)主辦的“2023中國超市周”在許都大劇院隆重啟幕。據(jù)許昌日報3月18日報道,3月14日,許都大劇院,于東來在給約2000人做《學(xué)會愛自己,學(xué)會做幸福企業(yè)》主題演講時,本人一度哽咽。情緒穩(wěn)定后,于東來接著說,希望大家不要“神話”胖東來,更不要“誤讀”胖東來,只有真誠和善良才能讓我們生活得更幸福!

胖東來的成功秘訣到底是什么?

于東來曾公開強調(diào),胖東來的成功秘訣在于“道”,而不在“術(shù)”。這個“道”就是胖東來所堅持的“愛”的企業(yè)文化。胖東來致力于打造公平、公正、自由、文明的企業(yè)環(huán)境,讓環(huán)境充滿正義、充滿公平、充滿自由、充滿尊重、充滿信任、充滿善良、充滿友善。只有強化自身文化理念建設(shè),技術(shù)層面才能得到深度貫徹,企業(yè)才能行穩(wěn)致遠。

“當你把善良和真誠傳播出去時,你的企業(yè)也會充滿真誠和善良,而這種力量是無比強大的。當我們都慢慢找回孩童時候的善良、真誠、單純后,并且以這種態(tài)度去對待我們團隊,就會發(fā)覺,你收獲的是更多的善良,更多的愛,你的企業(yè)會因此受益。”來自浙江省的麗水萬家惠總裁陳強說,當他近距離接觸了胖東來這個企業(yè),發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)其實很簡單,他們中的大部分員工雖然沒有高學(xué)歷,但大家的生活卻很簡單、很有愛、很幸福。

于東來表示,二十多年以前的夢想是,1-5年的時間河南每個地市都能有1-3家像胖東來這樣的企業(yè),5-10年,有5-10家胖東來這樣的企業(yè),對員工好,對社會好,對顧客好,對自己好,這個社會更多呈現(xiàn)出的是真誠和友善。但轉(zhuǎn)眼20年過去了,現(xiàn)在依然是孤單前行,沒有伴侶。

“很多老板連自己有多少錢都不知道,也不盤賬,總覺得自己有錢,盲目的開店,將來自己也回不了頭。等到企業(yè)賠錢的時候,想借錢就是妄想。特別是企業(yè)做大了,好朋友幫300萬、500萬還可以,有的企業(yè)幾個億都不解決問題。”于東來稱,做企業(yè)一定得讓自己健康,知道手里有多少錢,將來不是負債累累,不能盲目發(fā)展。

對于上市,于東來表示,自己在很多年以前跟大家分享時候就說,不要上市,因為現(xiàn)在的能力達不到,上市了會很累,“因為上市是為了掙錢,并不是因為有這份責(zé)任”。

每日經(jīng)濟新聞綜合頂端新聞、許昌日報、公司官網(wǎng)

封面圖片來源:視覺中國

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