每經(jīng)AI快訊，日前，有媒體報(bào)道稱，社交媒體平臺(tái)“臉書”的母公司Meta計(jì)劃減少部分員工獎(jiǎng)金，并重啟每年兩次的員工績效考核制度。據(jù)一份Meta的內(nèi)部備忘錄顯示，在2023年年底，獲得“達(dá)到大部分預(yù)期”評(píng)級(jí)的員工所得獎(jiǎng)金和限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)將“縮水”。這一評(píng)級(jí)的獎(jiǎng)金乘數(shù)將減少至65%，此前為85%。此外，Meta還表示將重啟每年兩次的員工績效考核。通常情況下，該公司員工連續(xù)兩個(gè)業(yè)績考核期獲得低評(píng)級(jí)，就得離職。而在最新一輪業(yè)績考核中，上千名員工得到低于平均水平的評(píng)級(jí)。（上證報(bào)）