每經(jīng)記者 陳鵬麗    每經(jīng)編輯 梁梟    

11 月 13 日晚，風華高科（SZ000636，股價15.62元，市值180.73億元）發(fā)布公告稱，董事會收到公司董事長吳澤林的書面辭職報告。吳澤林因年齡原因，向董事會申請辭去董事長職務。此次辭去董事長職務后，吳澤林繼續(xù)擔任公司第九屆董事會董事、戰(zhàn)略委員會主任委員、提名委員會委員職務。

《每日經(jīng)濟新聞》記者獲悉，吳澤林出生于1966年，現(xiàn)年57歲。2021年9月，他經(jīng)風華高科控股股東廣東省廣晟控股集團有限公司推薦，當選為風華高科董事和董事長。至今，吳澤林任董事長一職時長為2年零2個月。

值得注意的是，就在10月27日，風華高科剛剛宣布，公司董事黎錦坤因工作調(diào)整原因辭去公司第九屆董事會董事、薪酬與考核委員會委員職務，董事唐毅因工作調(diào)整原因辭去公司第九屆董事會董事、董事會提名委員會和審計委員會委員職務。辭職后，黎錦坤、唐毅均不再擔任公司任何職務。

今年曾提百億營收目標

吳澤林的簡歷顯示，其在擔任風華高科董事長之前，2018年9月至2021 年 9 月 曾 任 廣 晟 有 色（SH600259，股價35.66元，市值120億元）黨委書記、董事長，期間還兼任廣東省稀土產(chǎn)業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長。2015年至2018年，他曾任廣東省大寶山礦業(yè)有限公司黨委書記、董事長。

根據(jù)“風華高科”微信公眾號推文，今年4月初，風華高科召開2023年度黨風廉政建設工作會議暨領導干部警示教育大會。吳澤林在這場大會上提到，要堅持問題導向、目標導向和結果導向，在不斷克服困難、解決問題中向著營收百億目標邁進。

《每日經(jīng)濟新聞》記者獲悉，2022年風華科技的營收規(guī)模還不到40億元，或是基于此，吳澤林在內(nèi)部提出的百億營收目標也受到投資者的廣泛關注。今年4月，有投資者在風華高科2022年度業(yè)績說明會上提問到風華高科實現(xiàn)百億目標的時間節(jié)點和具體措施。對此，風華高科方面并未直接回應。

近年董事長變動較頻繁

記者注意到，2020年至今，風華高科的董事長變動比較頻繁。2020年3月，王廣軍因工作調(diào)動辭去風華高科董事長職務；2020年4月王金全上任，但很快，2020年11月，王金全任期屆滿離任；隨后劉偉接任，但劉偉任職也未滿1年便因工作變動離職。劉偉辭職后，吳澤林才上任董事長。

2021年9月吳澤林上任時，風華高科曾在一次電話會議上回復過關于管理層變動較多的問題。風華高科稱，新任董事長吳澤林具有非常豐富的管理經(jīng)驗。公司不會改變原有的、既定的發(fā)展戰(zhàn)略，在發(fā)展戰(zhàn)略上將始終堅持“一張藍圖畫到底”。

財報顯示，2023年前三季度，風華高科實現(xiàn)營業(yè)收入32.4億元，同比增長11.01%，歸屬于上市公司股東的凈利潤1.11億元，同比下降64.36%，扣非后凈利潤同比下降37.8%。