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人社部原副部長楊志明:數(shù)智賦能技能人才方面,要重視人力資本的投入,同時關注大齡、超齡人才數(shù)字技能提升

每日經濟新聞 2024-12-22 16:23:21

楊志明表示,當前,數(shù)智賦能技能人才出現(xiàn)一些趨勢性變化,包括技術技能人才需求由數(shù)量型向質量型轉變、新增勞動力供給由無限供給向有限供給轉變、一大批新生代、網生代投身新業(yè)態(tài)。這些趨勢要求我們要更加重視人力資本的投入,既要構建促進現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展的高質量人才隊伍,也要給予大齡、超齡人才有溫度的幫助。

每經記者 石雨昕    每經編輯 張益銘

每經12月22日電(記者 石雨昕)12月21日,由中國社會保障學會和騰訊可持續(xù)價值事業(yè)部共同主辦的“共同富裕大家談第五期”在北京舉行,會議主題為“數(shù)字化與共同富裕”。

圖片來源:每經記者 石雨昕 攝

國務院參事室特約研究員、中國勞動學會會長、人力資源社會保障部原黨組副書記、副部長楊志明指出,共同富裕的基礎是充分就業(yè),新質生產力的發(fā)展需要數(shù)智賦能就業(yè)創(chuàng)業(yè),數(shù)智賦能高質量充分就業(yè)的時代已經到來,現(xiàn)如今的就業(yè)服務體系的好品牌都需要有數(shù)智賦能,數(shù)據(jù)已經成為新質生產力的重要因素,面對當前經濟回升中多種沖擊疊加的挑戰(zhàn),企業(yè)的數(shù)字化轉型是必然趨勢。

楊志明表示,數(shù)智賦能創(chuàng)新的“底氣”來自就業(yè)服務中積聚的海量數(shù)據(jù),要想激發(fā)就業(yè)創(chuàng)新活力,需要“以產聚才,以才興產”。當前,數(shù)智賦能技能人才出現(xiàn)一些趨勢性變化,包括技術技能人才需求由數(shù)量型向質量型轉變、新增勞動力供給由無限供給向有限供給轉變、一大批新生代、網生代投身新業(yè)態(tài)。這些趨勢要求我們要更加重視人力資本的投入,既要構建促進現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展的高質量人才隊伍,也要給予大齡、超齡人才有溫度的幫助。

世界互聯(lián)網大會秘書長、中央網信辦原副主任、國家網信辦原副主任、第十三屆全國人大社會建設委員會副主任委員任賢良表示,數(shù)字化在推動經濟增長、優(yōu)化資源配置、提升公共服務均等性等方面發(fā)揮了積極作用,但同時,由于數(shù)字基礎設施可及程度與數(shù)字技術使用能力等差異,也帶來了區(qū)域、城鄉(xiāng)、群體、行業(yè)間數(shù)字化發(fā)展不平衡,數(shù)字化資源分布不均,數(shù)字化公共服務普惠化不足等挑戰(zhàn)。

國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)展研究中心個人經濟體課題組執(zhí)行組長王萬軍接受《每日經濟新聞》記者電話采訪時表示,在數(shù)字化浪潮的裹挾下,不論是年輕人還是老年人,都會享受到數(shù)字時代的紅利,也會參與其中,但人工智能“進化”速度,遠遠超過普通人掌握人工技能的速度,這會讓數(shù)字化鴻溝越來越大。當前雖然有很多人工智能相關培訓機構,但質量參差不齊。未來,想要進一步提升個人數(shù)字素養(yǎng),將數(shù)字鴻溝轉化為數(shù)字紅利,還需要政府加大數(shù)字化技術的普及力度,尤其是開展人工智能啟蒙式培訓,確保普通人也能享受到數(shù)字化時代的紅利。

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