每經(jīng)記者 孫磊    每經(jīng)編輯 董天意    

廣汽集團(tuán)改革迎來新進(jìn)展。

日前，廣汽集團(tuán)宣布，在職業(yè)經(jīng)理人改革的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步在集團(tuán)管理干部中推行競聘上崗，并全面實施任期制與契約化管理，以經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核。

廣汽集團(tuán)稱，此次干部競聘依據(jù)的是國務(wù)院國資委辦公廳《關(guān)于支持鼓勵“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度的通知》和《廣州汽車集團(tuán)股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，也是廣汽集團(tuán)三年“番禺行動”的最新舉措。

據(jù)悉，在干部競聘上崗方案經(jīng)廣汽集團(tuán)黨委會審議后，廣汽集團(tuán)將發(fā)布包括職位職數(shù)、崗位職責(zé)、任職條件、競聘程序等內(nèi)容的通知，由競聘者本人提出應(yīng)聘申請，經(jīng)資格審查后開展能力素質(zhì)測試、競聘答辯等程序，由黨委會最終決定擬聘人選，經(jīng)履行組織程序后予以任命。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到，對于成功競聘的干部，廣汽集團(tuán)將對其進(jìn)行任期制和契約化管理，簽署“兩書一協(xié)議”，即年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、崗位履職與聘任協(xié)議，以經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核干部履職的成效。

圖片來源:廣汽集團(tuán)官網(wǎng)

值得注意的是，廣汽集團(tuán)在人才聘用方面的改革在很多年前就已開啟。2018年12月，廣汽集團(tuán)開始實施職業(yè)經(jīng)理人改革試點，以內(nèi)部轉(zhuǎn)聘、公開招聘等方式先后完成了3批共8名職業(yè)經(jīng)理人的選聘，成為廣州市首家實施職業(yè)經(jīng)理人制度的市屬國企。

根據(jù)選聘規(guī)則，除董事長、專職黨委副書記、紀(jì)委書記和工會主席外，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部轉(zhuǎn)為職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人任期三年，實行任期制、契約化管理。

2022年，廣汽集團(tuán)啟動了新一屆職業(yè)經(jīng)理人選聘。針對此次選聘工作，廣汽集團(tuán)擬定了高級管理人員（職業(yè)經(jīng)理人）任期及年度考核目標(biāo)，并與每位職業(yè)經(jīng)理人簽訂《職業(yè)經(jīng)理人聘任合同》、《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》、《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》、《個人崗位業(yè)務(wù)責(zé)任書》。

同時，廣汽集團(tuán)還將職業(yè)經(jīng)理人改革推廣到投資企業(yè)之中。各級子企業(yè)推行任期制和契約化改革，并制定集團(tuán)投資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人試點工作指導(dǎo)意見。

而此次改革，廣汽集團(tuán)則是在職業(yè)經(jīng)理人改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在集團(tuán)管理干部中推行競聘上崗。“本次競聘工作，是推進(jìn)一體化運(yùn)營改革和干部隊伍建設(shè)的工作需要。通過公開、公平、公正的競爭機(jī)制，選拔出更加符合現(xiàn)代企業(yè)需求的管理人才，并且通過進(jìn)一步深化三項制度改革、完善干部能上能下的市場化經(jīng)營機(jī)制，有助于提高企業(yè)整體效率和效益。”廣汽集團(tuán)方面告訴記者。

值得一提的是，2024年10月開始，廣汽集團(tuán)啟動內(nèi)部改革，并在11月的廣州車展中發(fā)布了三年“番禺行動”。

圖片來源:廣汽集團(tuán)官網(wǎng)

記者從廣汽集團(tuán)方面了解到，自三年“番禺行動”發(fā)布以來，廣汽集團(tuán)正全力推進(jìn)各個領(lǐng)域的一體化改革工作。

為此，廣汽集團(tuán)已采取了一系列舉措，最大化合并機(jī)構(gòu)、精簡流程，以提升效率、降低成本。包括總部搬遷至番禺——這一廣汽自主品牌的發(fā)源地和聚集地，實現(xiàn)了研產(chǎn)供銷統(tǒng)一調(diào)度；成立了產(chǎn)品本部、財務(wù)本部和采購本部三個新的部門。

此外，記者近日了解到，廣汽集團(tuán)還決定將整合傳祺與埃安營銷領(lǐng)域，設(shè)立品牌營銷本部，其中包含傳祺營銷本部、埃安營銷本部、昊鉑營銷本部。同時，廣汽集團(tuán)還在1月11日啟動IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)流程）及數(shù)字化變革項目。

根據(jù)規(guī)劃，廣汽集團(tuán)將通過四大舉措、五大保障，在2027年實現(xiàn)自主品牌占廣汽集團(tuán)總銷量超60%、挑戰(zhàn)自主品牌銷量200萬輛的目標(biāo)。