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每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 黃博文

7月1日，證監(jiān)會(huì)首次對(duì)萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)表態(tài)。證監(jiān)會(huì)表示，上市公司股東及董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高管層均應(yīng)依照《公司法》等法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，行使權(quán)利，履行相關(guān)義務(wù)。

證監(jiān)會(huì)呼吁相關(guān)方的利益訴求應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)在公司治理框架內(nèi)妥善解決，各方應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把保護(hù)投資者利益、促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展放在首位。

6月30日，萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)出現(xiàn)一波三折的劇情。

部分萬(wàn)科員工自發(fā)組織的“保衛(wèi)萬(wàn)科”事件尚未落幕，華潤(rùn)便通過(guò)其官方微信公眾號(hào)表態(tài)，對(duì)于6月24日寶能提出的罷免所有萬(wàn)科董事、監(jiān)事的提案有異議，并稱(chēng)華潤(rùn)會(huì)從有利于公司發(fā)展的角度，考慮未來(lái)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的改組。

6月30日晚間，萬(wàn)科公告刊出寶能和華潤(rùn)對(duì)于深交所關(guān)注函的回復(fù)，雙方否認(rèn)存在一致行動(dòng)人關(guān)系。在回復(fù)函中，針對(duì)關(guān)于罷免萬(wàn)科董事及監(jiān)事議案，寶能一改此前來(lái)勢(shì)洶洶的態(tài)度，透露出協(xié)商的善意。

華潤(rùn)與寶能態(tài)度的些許轉(zhuǎn)變，讓此前對(duì)萬(wàn)科管理層極度不利的局面突然扭轉(zhuǎn)，萬(wàn)科保衛(wèi)戰(zhàn)再次上演反轉(zhuǎn)劇。

7月1日晚間，萬(wàn)科公告發(fā)布《董事會(huì)議事規(guī)則》（修訂稿）；其中第五條規(guī)定，董事在任期屆滿(mǎn)前，股東大會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)；另?yè)?jù)附則顯示，該規(guī)則由董事會(huì)制訂報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)后生效，修改時(shí)亦同。對(duì)此，經(jīng)萬(wàn)科公關(guān)部門(mén)確認(rèn)，《規(guī)則》較此前并無(wú)修改，系根據(jù)深交所要求披露。

同一時(shí)間，萬(wàn)科公告稱(chēng)，萬(wàn)科A將于7月4日復(fù)牌。

萬(wàn)科管理層交出亮眼業(yè)績(jī)

7月1日，萬(wàn)科公布上半年公司業(yè)績(jī)：2016年6月份公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售面積326.4萬(wàn)平方米，銷(xiāo)售金額424.0億元；2016年1~6月份公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售面積1409.0萬(wàn)平方米，銷(xiāo)售金額1900.8億元，穩(wěn)坐行業(yè)頭把交椅。

身處股權(quán)之爭(zhēng)的漩渦，但萬(wàn)科業(yè)績(jī)依然一騎絕塵，再次證明了萬(wàn)科離不開(kāi)這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

寶能在昨日的公告中也對(duì)萬(wàn)科管理層釋放了善意，聲稱(chēng)提出董監(jiān)事罷免議案是為了解決萬(wàn)科當(dāng)前治理混亂的問(wèn)題，也是給全體股東依法依規(guī)重新提名符合公司治理要求的董監(jiān)事的機(jī)會(huì)。之所以不同時(shí)提出董監(jiān)事候選人，是為全體股東（包括萬(wàn)科事業(yè)合伙人）保留充分考量和準(zhǔn)備的時(shí)間和空間，對(duì)萬(wàn)科管理層保留了期待。

不管股權(quán)之爭(zhēng)局勢(shì)如何演變，萬(wàn)科管理層的價(jià)值備受外界贊揚(yáng)。

中石化原董事長(zhǎng)傅成玉公開(kāi)表示，優(yōu)秀的萬(wàn)科管理團(tuán)隊(duì)是萬(wàn)科品牌價(jià)值的核心資源。潘石屹也認(rèn)為，萬(wàn)科真正的價(jià)值在于管理團(tuán)隊(duì)，在于他們的價(jià)值觀和專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)任的精神。無(wú)論股東如何變化，都希望從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，珍惜這些寶貴財(cái)富。

萬(wàn)科核心管理團(tuán)隊(duì)的價(jià)值得到業(yè)內(nèi)的一致認(rèn)可。高力國(guó)際調(diào)研及咨詢(xún)部董事陳厚橋在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示，萬(wàn)科的核心競(jìng)爭(zhēng)力是核心管理團(tuán)隊(duì)以及萬(wàn)科品牌的結(jié)合，兩者共生共榮。

新城控股高級(jí)副總裁歐陽(yáng)捷在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示，萬(wàn)科的品牌價(jià)值在于萬(wàn)科的經(jīng)營(yíng)思想包括相對(duì)陽(yáng)光透明的體制，以及執(zhí)行經(jīng)營(yíng)思想的核心管理團(tuán)隊(duì)，而萬(wàn)科核心管理團(tuán)隊(duì)恰恰負(fù)載了萬(wàn)科經(jīng)營(yíng)思想之舟，如果失去了萬(wàn)科核心管理層，皮之不存、毛將焉附？投資人和行業(yè)所看重的萬(wàn)科品牌價(jià)值自然也就不存在了，溢價(jià)能力當(dāng)然也就大打折扣了。

華潤(rùn)、寶能公告未說(shuō)明的意思：制造管理層混亂

各界力挺萬(wàn)科管理層，股東寶能和華潤(rùn)也從資本的利益出發(fā)，向萬(wàn)科管理層釋放了善意，但是這個(gè)善意的對(duì)象是否包含王石？

有分析人士表示，華潤(rùn)公告中“會(huì)從有利于公司發(fā)展的角度，考慮未來(lái)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的改組”依然明示華潤(rùn)和萬(wàn)科管理層暫時(shí)沒(méi)有達(dá)成妥協(xié)，華潤(rùn)謀求第一大股東甚至控股股東的意味明顯，改組董事會(huì)的訴求仍然強(qiáng)烈；但是從有利于公司發(fā)展的角度來(lái)講，不會(huì)那么大動(dòng)干戈，可能迫使萬(wàn)科現(xiàn)有董事會(huì)某些成員出局，而保留萬(wàn)科大部分管理層。

那么，這個(gè)出局者是否包含王石？

“某種程度上，王石孤傲的態(tài)度，肯定是把傅育寧得罪了，所以才有傅育寧跳到前臺(tái)對(duì)外發(fā)聲的事。因?yàn)槠髽I(yè)是活生生的人構(gòu)成的，而人有時(shí)候是非理性的。”深圳一位私募大佬分析。

據(jù)知情人士透露，在今年6月初華潤(rùn)就已經(jīng)想好要王石提前出局，而王石自身應(yīng)該也早就知道這個(gè)消息。多家媒體也猜測(cè)，王石出局，是華潤(rùn)保留管理層的先決條件。但分析人士提供了另一種可能，在輿情逆轉(zhuǎn)，開(kāi)始支持王石為首的核心高管團(tuán)隊(duì)大環(huán)境下，華潤(rùn)和寶能可能采取以退為進(jìn)的辦法，表面妥協(xié)同意留下除王石外的高管團(tuán)隊(duì)，在讓萬(wàn)科核心高管團(tuán)隊(duì)分裂后，再各個(gè)擊破，逐步換掉所有的高管層。