每經(jīng)AI快訊，今年以來，公募行業(yè)人員流動(dòng)明顯加速，基金經(jīng)理離職人數(shù)顯著攀升。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至6月30日，年內(nèi)離任的基金經(jīng)理數(shù)量達(dá)165人，創(chuàng)近9年來的同期最高水平，前高為2015年同期的185人。從公募管理人角度來看，共有96家公募管理機(jī)構(gòu)出現(xiàn)基金經(jīng)理離職現(xiàn)象。關(guān)于基金經(jīng)理的離任原因，相關(guān)基金公告中披露的多為“個(gè)人原因”。業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，基金經(jīng)理離職的原因主要可以歸納為幾類：公司激勵(lì)不足、業(yè)績壓力大、考核不達(dá)標(biāo)、投研氛圍不適應(yīng)、出現(xiàn)違法違規(guī)、個(gè)人其他原因等。值得關(guān)注的是，以往知名基金經(jīng)理離職主要以“公奔私”為主，而今年以來“公轉(zhuǎn)公”成為主流，其中不少是中小公募的知名基金經(jīng)理跳槽到大型公募。 (證券時(shí)報(bào))