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金融監(jiān)管總局發(fā)布《金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理辦法》:金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)總部設(shè)立首席合規(guī)官

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-12-27 20:48:19

日前,金融監(jiān)管總局發(fā)布《金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理辦法》(以下簡稱《辦法》),旨在提升金融機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營水平,推動(dòng)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。據(jù)悉,《辦法》共五章五十八條,涵蓋總則、合規(guī)管理架構(gòu)和職責(zé)、合規(guī)管理保障、監(jiān)督管理與法律責(zé)任等內(nèi)容?!掇k法》要求金融機(jī)構(gòu)從高層做起,建立橫向到邊、縱向到底的合規(guī)管理體系,實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)監(jiān)管遵循”向“主動(dòng)合規(guī)治理”的轉(zhuǎn)變。

每經(jīng)記者 袁園    每經(jīng)編輯 馬子卿    

12月27日,金融監(jiān)管總局官網(wǎng)發(fā)布消息稱,為深入貫徹中央金融工作會(huì)議精神,提升金融機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營水平,培育中國特色金融文化,金融監(jiān)管總局印發(fā)《金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。

金融監(jiān)管總局表示,下一步將持續(xù)指導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)健全合規(guī)管理機(jī)制,強(qiáng)化經(jīng)營行為約束,提升合規(guī)管理質(zhì)效,在法治軌道上推動(dòng)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

金融機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)監(jiān)管遵循”向“主動(dòng)合規(guī)治理”的轉(zhuǎn)變

合規(guī)管理是金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素,是健全公司治理結(jié)構(gòu)、提高防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力的迫切需要。2006年原銀監(jiān)會(huì)印發(fā)的《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,以及2016年原保監(jiān)會(huì)印發(fā)的《保險(xiǎn)公司合規(guī)管理辦法》,是銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)合規(guī)管理的兩項(xiàng)基礎(chǔ)制度,經(jīng)過多年實(shí)踐,在指導(dǎo)銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)建立合規(guī)管理體系、強(qiáng)化合規(guī)管理工作等方面發(fā)揮了積極作用。

“隨著金融業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷變化,金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理的實(shí)踐探索也在持續(xù)深化。兩項(xiàng)制度文件的印發(fā)時(shí)間較早,不能有效適應(yīng)新形勢下金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理的各項(xiàng)要求。”金融監(jiān)管總局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,金融監(jiān)管總局在總結(jié)前期制度執(zhí)行實(shí)踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合新形勢、新要求,制定了《辦法》,旨在切實(shí)提升金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理有效性,促進(jìn)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,此前監(jiān)管就已經(jīng)在合規(guī)方面進(jìn)行過多次發(fā)文,比如《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》《保險(xiǎn)公司合規(guī)管理辦法》《中國保監(jiān)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保險(xiǎn)公司合規(guī)管理工作有關(guān)問題的通知》等。8月份,金融監(jiān)管總局就《辦法》對外公開征求意見。

彼時(shí),有業(yè)內(nèi)人士在跟記者交流時(shí)表示,國內(nèi)出臺(tái)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理辦法,將加快推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)健全完善合規(guī)經(jīng)營體系,有助于夯實(shí)金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健經(jīng)營基礎(chǔ),讓機(jī)構(gòu)更好應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)營環(huán)境,有效防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。有助于金融機(jī)構(gòu)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,提升市場聲譽(yù)。同時(shí),金融機(jī)構(gòu)厚植合規(guī)經(jīng)營文化,有助于促進(jìn)市場公平競爭,讓企業(yè)聚焦主業(yè),不斷提升創(chuàng)新能力和服務(wù)質(zhì)量。

金融監(jiān)管總局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,《辦法》致力于指導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)建立橫向到邊、縱向到底的合規(guī)管理體系,將合規(guī)基因注入金融機(jī)構(gòu)發(fā)展決策、業(yè)務(wù)經(jīng)營的全過程、全領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)監(jiān)管遵循”向“主動(dòng)合規(guī)治理”的轉(zhuǎn)變?!掇k法》要求金融機(jī)構(gòu)合規(guī)履職從高層做起,培育合規(guī)文化,提高全體員工合規(guī)意識(shí),營造不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)的合規(guī)氛圍,有效保障高質(zhì)量發(fā)展。

金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在機(jī)構(gòu)總部設(shè)立首席合規(guī)官

據(jù)悉,《辦法》共五章五十八條,主要內(nèi)容包括五大方面,分別是:總則,明確辦法的制定目的、適用范圍、目標(biāo)原則和監(jiān)管主體;合規(guī)管理架構(gòu)和職責(zé),明確合規(guī)管理架構(gòu)、合規(guī)文化培育、董事會(huì)及高級管理人員的職責(zé),首席合規(guī)官及合規(guī)官的設(shè)置與職責(zé),合規(guī)管理部門的職責(zé)與分工等事項(xiàng);合規(guī)管理保障,完善首席合規(guī)官及合規(guī)官、合規(guī)管理部門及人員履職的相應(yīng)保障措施;監(jiān)督管理與法律責(zé)任,明確相關(guān)行政處罰及其他監(jiān)管措施,對金融機(jī)構(gòu)及其工作人員,特別是對董事、高級管理人員、首席合規(guī)官及合規(guī)官等未能有效實(shí)施合規(guī)管理的違法違規(guī)行為予以嚴(yán)肅追責(zé);明確《辦法》施行日期及過渡期等事項(xiàng)。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者對比征求意見稿,《辦法》最大的變化在第二部分的合規(guī)管理架構(gòu)和職責(zé)方面,比如在首席合規(guī)官、合規(guī)官職責(zé)和工作方面的規(guī)定更細(xì)化。

例如,根據(jù)《辦法》規(guī)定,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)總部設(shè)立首席合規(guī)官,原則上應(yīng)當(dāng)在省級分支機(jī)構(gòu)或者一級分支機(jī)構(gòu)設(shè)立合規(guī)官。考慮到各金融機(jī)構(gòu)人員職數(shù)、資源配置等現(xiàn)實(shí)情況,允許金融機(jī)構(gòu)行長(總經(jīng)理)、省級分支機(jī)構(gòu)或者一級分支機(jī)構(gòu)行長(總經(jīng)理)兼任;或者由金融機(jī)構(gòu)不分管前臺(tái)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資金運(yùn)用、內(nèi)部審計(jì)等可能與合規(guī)管理存在職責(zé)沖突部門的其他高級管理人員,省級分支機(jī)構(gòu)或者一級分支機(jī)構(gòu)不分管前臺(tái)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資金運(yùn)用、內(nèi)部審計(jì)等可能與合規(guī)管理存在職責(zé)沖突部門的其他高級管理人員兼任。由行長(總經(jīng)理)兼任的,豁免任職資格條件,不需要取得任職資格許可。由其他高級管理人員兼任的,需要符合《辦法》規(guī)定的任職條件,并取得任職資格許可。

“合規(guī)的核心要義是遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)范,不觸‘底線’、不碰‘紅線’,這就要求合規(guī)管理具備相應(yīng)的嚴(yán)肅性和獨(dú)立性。前期,金融機(jī)構(gòu)按照監(jiān)管要求設(shè)置了合規(guī)總監(jiān)、合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席合規(guī)官等崗位,但具體職責(zé)不夠明確具體,難以滿足合規(guī)管理的獨(dú)立性要求。”上述金融監(jiān)管總局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,《辦法》順應(yīng)合規(guī)管理實(shí)際,并借鑒國際良好做法,統(tǒng)一相關(guān)崗位名稱,明確首席合規(guī)官和合規(guī)官的崗位設(shè)置和職責(zé),統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)管理工作。

他表示,《辦法》對首席合規(guī)官、合規(guī)官給予了充分的履職保障,包括參會(huì)權(quán)、知情權(quán)、調(diào)查權(quán)、詢問權(quán)、建議權(quán)、預(yù)警提示權(quán)以及相對獨(dú)立的考核評價(jià)體系等,并按照權(quán)責(zé)對等原則設(shè)定相關(guān)義務(wù)。首席合規(guī)官、合規(guī)官應(yīng)當(dāng)充分履行崗位職責(zé),及時(shí)糾正違規(guī)行為,有效化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。

據(jù)悉,《辦法》自2025年3月1日起施行,過渡期為本辦法施行之日起一年。不符合本辦法規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)在過渡期內(nèi)完成整改。

封面圖片來源:每經(jīng)記者 韓陽 攝

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